近日，一名自称曾任职于 JYP 娱乐的前员工在社交平台匿名发文，详细爆料自己的离职原因，文中提及的 “超负荷工作强度、恶劣工作环境、混乱管理模式” 等内容，瞬间引发外界对韩国娱乐公司职场生态的关注。该员工以亲身经历还原了工作中的种种困境，字里行间满是疲惫与无奈，让不少网友直呼 “没想到光鲜亮丽的韩娱背后，工作人员竟承受这么大压力”。

　　超负荷工作：凌晨 4 点开工，连轴转近 24 小时

　　在爆料中，前员工首先提及让她身体濒临崩溃的工作强度：“我离职的最直接原因，就是身体真的要累垮了。在公司工作的最后几个月，几乎没有正常的作息，有时凌晨 4 点就要到拍摄现场准备，一直忙到第二天凌晨 2 点才能结束，整整 22 个小时连轴转，中间只有吃饭的半小时能稍微休息。” 她还补充道，这样的高强度工作并非偶然，“遇到艺人回归期或重要活动，连续一周每天只睡 3、4 个小时是常态，有一次因为要赶物料，我甚至在剪辑室的椅子上蜷着睡了 1 小时，醒来继续工作”。

　　长期的超负荷运转让她的身体出现明显不适：“经常头晕、心悸，月经也变得不规律，去医院检查时，医生说我是长期疲劳导致的内分泌紊乱，警告我再这样下去会引发更严重的健康问题。” 她坦言，最初选择进入 JYP 是因为对 K-POP 行业的热爱，但持续的透支让这份热爱逐渐被疲惫消磨，“到最后，我看到工作消息就会生理性焦虑，完全感受不到任何成就感”。

　　工作环境恶劣：没电、寒冷、虫患，拍摄现场如 “荒野求生”

　　除了高强度工作，前员工描述的工作环境更让网友震惊。她回忆某次户外拍摄经历时表示：“拍摄地点选在郊区的一个废弃场地，环境简陋到连基本的供电都无法保障，我们只能靠发电机临时供电，经常拍到一半突然断电，设备停摆，所有人都要在黑暗里等维修。”

　　更难熬的是恶劣的自然条件：“那次拍摄是在深秋，现场没有任何遮挡，冷风直接往衣服里灌，我们穿着厚外套还是冻得手僵，连拿笔记录都困难。更可怕的是，因为场地长期闲置，到处都是虫子，有次我整理道具时，衣服上爬了好几只蟑螂，吓得我当场尖叫，最后只能强忍着恶心继续工作。” 她还提到，公司从未为工作人员准备应对恶劣环境的保障物资，“没有暖宝宝、没有驱虫剂，甚至连热水都要自己提前带，感觉不是在工作，而是在‘荒野求生’”。

　　管理混乱压抑：无专业团队、无前辈带教，上下级压迫感拉满

　　工作强度与环境之外，公司混乱的管理模式和压抑的职场氛围，成为压垮她的 “最后一根稻草”。前员工透露，公司内部缺乏专业的职能划分：“我所在的部门本应负责艺人宣传，但公司根本没有正经的市场营销团队，所有工作都是‘想到哪做到哪’，今天让我们写文案，明天让我们去盯拍摄，后天又要去对接活动场地，完全没有系统的规划，新人进来根本不知道该从何入手。”

　　更让她崩溃的是 “无前辈带教” 的困境：“我刚入职时，以为会有前辈指导，但实际上所有人都在忙自己的事，没人有空管新人，我只能靠自己摸索，做错了还要被骂。有一次因为不熟悉流程，搞错了艺人的行程表，直接被上级当着全部门的面训斥，说我‘连这点小事都做不好’，那种无助感至今都记得。”

　　此外，森严的上下级制度和不合理的考勤要求，让职场氛围格外压抑：“公司里上下级特别分明，上级说的话必须绝对服从，哪怕指令有问题，也没人敢提出异议，那种压抑感压得人喘不过气。更离谱的是，下班还要专门向直属上级请示，哪怕到了 5 点下班时间，只要上级没点头，就只能坐在工位上等着，有次我因为家里有事，5 点准时申请下班，直接被上级叫到办公室训了半小时，说我‘没有团队意识，太自私’。”